Форум портала "Мои Пески"

Анатолий писал(а): Власти только тогда начнут думать о нас, когда их забросаем жалобами и письмами..

Писать руководителям самого верхнего эшелона власти , высказывать своё отношение (гражданскую позицию) несомненно необходимо, но вот что касается того, что "только тогда..." лично у меня большие сомнения. Как сделать так, чтобы Решались Конкретные проблемы здесь и сейчас? Что должен сделать ВВ для этого?

сделать так, чтобы Решались Конкретные проблемы здесь и сейчас? Что должен сделать ВВ для этого?

Сменить недееспособных руководителей. и чем раньше,тем лучше.

Герда писал(а):Сменить недееспособных руководителей. и чем раньше,тем лучше.

На кого? Где их взять? ( хотя и снять то большая проблема, если нет уголовного дела ...)
Вам наверное известно положение с руководителями в п.Пески. В настоящее время вакантным остаётся место Зам.Главы поселения. Где взять? Да и сумеет ли новый человек (дадут ли) быть более дееспособным ,чем остальные?

Александр, Вы такой пессимист,что даже жить не хочется! Проезжала посёлок Радужный 2 дня назад:там всё цветёт и пахнет! Овощные палатки возле автобусной остановки,возле магазинов,клумбы,цветы,чистота! Наш же посёлок,как проклятый:новых руководителей не из кого брать,баню нельзя,мостик нельзя,овощи продавать нельзя,8 месяцев "ищут"специалиста по работе с молодёжью (штатная единица есть -раньше её занимал Овечкин).Куда ни ткнись - ничего нельзя! С помойками не могут справиться -переходите на мешки,как в Хорошово! На зам.главы где Ваши предложения? Даваете вместе искать!

Давайте. Предлагаю начать с простого, а именно с закона о процедуре. Готовим примерно следующий документ:

УТВЕРЖДЕНО
решением Совета депутатов
городского поселения Пески
от № ___


ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПЕСКИ КОЛОМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ


1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок, условия и полномочия конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Пески Коломенского муниципального района Московской области (далее по тексту – городское поселение). Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее по тексту – конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, право муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.
1.2. Основными задачами конкурса являются:
1.2.1. отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава органов местного самоуправления городского поселения;
1.2.2. создание условий для обеспечения равного доступа граждан к замещению вакантной должности муниципальной службы в органе местного самоуправления городского поселения;
1.2.3. совершенствование работы по подбору и расстановке кадров в органах местного самоуправления городского поселения.
1.3. Вакантной должностью муниципальной службы признается незамещенная муниципальным служащим должность муниципальной службы органа местного самоуправления городского поселения, предусмотренная штатным расписанием соответствующего органа местного самоуправления.

Далее пишите Ваши предложения по составу комиссии и требования к кандидату....(в общем виде конечно...)

Для кандидата необходимо определить критерии:
- личные и биографические;
- определяющие общеобразовательный уровень.
К личным и биографическим критериям относятся:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- наличие высшего профессионального образования;
- стаж работы по специальности не менее 3-х лет;
- отсутствие судимости;
- владение компьютерной техникой.
При применении критериев, определяющих общеобразовательный уровень, оцениваются знания, образование и общая эрудиция кандидатов. ( на сегодняшний день это легко делается тестированием )
Чуть не забыл, Возраст! Предлагаю от 18+3 =21 до 65 лет. Почему 65? - не знаю, вообще-то считаю (в силу возраста наверное), что возраст вообще значения не имеет. Пенсионный возраст, по достижению которого необходимо увольнять - бред. Но видимо это очень нужный критерий чтобы избавляться от неугодных, совсем дураков, а также проводить сокращения.

Тестирование может включать вопросы по следующим областям знаний:
-государственное устройство Российской Федерации;
-основы федерального, регионального законодательства, нормативно-правовые акты органов местного самоуправления городского поселения Пески;
- история России;
-русская и зарубежная литература;
-экономика;
-политология;
-информационные технологии;
-русский язык.

1.Александр,Вы великий фантазёр! Если по вашим критериям протестировать нашего главу,то его можно смело отправлять на должность шофёра администрации. 2. Ваше Положение о конкурсе на зама: ясно,что его не утвердит и не примет карповский совет депутатов, - его можно предложить районному совету депутатов и по их решению делать дальнейшие шаги. 3.Любая озвученная нами фамилия на зама будет отвергнута местной властью - в свой огород чужака они не пустят,там будет только преданный человек.И не важно,что он ни на один вопрос Вашего теста он не ответит.4.Как вариант по заму - письмо Губернатору или министру муниципальных образований Московской области (можно прямо на сайт с доп.вопросом:можно ли из городского поселения стать сельским и как).5.Замами вижу Чемоданова А. или Травина И. До выборов.

Спасибо за Ваши замечания и предложения.
1. по первому пункту: не считаю себя фантазёром по простой причине - это не мои критерии (прошерстив интернет, нашёл, как решаются кадровые вопросы в других поселениях нашей Необъятной.Приведённые критерии уже работают, более того в Сельском поселении. (Для привлечения необходимого количества кандидатов на официальном сайте Тавричанского сельского поселения http://www.admtavrichanka.ru создается раздел резерва управленческих кадров, - размещаются сведения в информационном бюллетене «Ведомости Тавричанского сельского поселения». )
К Главе Это не относится!!! Его критерии изложены в положении о кандидатах на Выборы. Это совсем другая история...
2.Положение не только о Заме. О ВСЕХ муниципальных служащих! И специалистах, и библиотекарей, и директоров ДК и т.д. По Вашему предложению о районе согласен полностью. Надо предложить Оттясову (Глава Колом.Р-на и Председатель Совета депутатов района) рассмотреть вопрос "О Порядка формирования резерва управленческих кадров Коломенского муниципального района Московской области" для групп должностей муниципальной службы администраций Коломенского муниципального района Московской области , сельских администраций поселений района и городского поселения Пески.
3. Вот для этого и нужно положение. Иначе всегда будет стоять вопрос о СВОИХ и НЕ СВОИХ Фамилиях. А для дела нужны СПЕЦИАЛИСТЫ.
4.О письме я не понял. О Сельском поселении- понял, но не готов поддержать. Причин несколько. Начиная от процедуры и заканчивая урбанизацией.
5.Повторюсь. Нужны объективные критерии для должности, а не типа: он мне нравится...

Конечно , будет так как будет , но должно быть так...

Разговаривала с местным депутатом,он сказал:выходите на Совет с письмом о конкурсе на зама,и мы будем решать. Вы - один из "великолепной семёрки"(Карпов,Губина,Чемоданов,Егоров,Струнин и т.д.),наделённых статусом представительства (по Вашему мнению) - давайте письмо в Совет депутатов наш и района! Это просто необходимо для посёлка. Ждём! Мы с Вами! По 5 пункту:Вы мне не очень нравитесь (как и я Вам),но по объективным критериям (образование,деловые качества,общение с людьми,въедливость в проблемы,демократизм и т.д.) вполне подходите! И пусть будет так,как должно быть!